Система менеджмента качества

 

 Политика руководства 

Политика АО «Марийский машиностроительный завод»   в области качества направлена на создание стабильного и эффективного управления процессами в области качества на основе технического, финансового, правового и других форм регулирования и удовлетворения потребностей и ожиданий потенциальных заказчиков (потребителей) и других заинтересованных сторон.

Политика в области качества - неотъемлемая часть общей системы управления производственной и хозяйственной деятельностью предприятия.

Главная цель политики в области качества - создать и поддерживать необходимые условия для выпуска всех видов продукции, удовлетворяющих требованиям и ожиданиям заказчика (потребителя) и на этой основе упрочить в условиях рынка экономическое положение АО «Марийский машиностроительный завод» как разработчика и производителя продукции гражданского назначения.

 

Основными целями политики в области качества являются:

  • обеспечение роста экономической эффективности работы предприятия и конкурентоспособности выпускаемой предприятием продукции;

  • сохранение и развитие производственного потенциала, развитие производств, обеспечивающих наиболее эффективную деятельность завода;

  • рост объема реализации продукции, работ, услуг предприятия;

  • удовлетворение требований заказчиков (потребителей) к качеству поставляемой продукции;

  • снижение количества претензий от внешних потребителей;

  • рост производительности труда работников предприятия;

  • повышение результативности мероприятий по обеспечению качества продукции на всех стадиях жизненного цикла и предупреждение отклонений от заданных требований.

 

Поставленные цели в области качества руководство решает путём: 

  • оптимизации организационно-штатной структуры и организационно-управленческих и производственно-хозяйственных отношений между подразделениями предприятия, внедрения новых систем управления, основанных на базовых принципах современного менеджмента и процессном подходе; 

  • совершенствования технологических процессов изготовления, настройки, стыковки и испытаний продукции гражданского назначения;

  • организации и совершенствования работы по анализу результатов эксплуатации поставленных заказчику (потребителю) образцов продукции гражданского назначения, обобщения полученных данных и доведения их до персонала предприятия;

  • создания условий, обеспечивающих вовлечение персонала предприятия в процесс управления производством, стимулирование их творческих возможностей, всестороннее обучение персонала в области профессиональной подготовки;

  • доведения настоящей Политики в области качества до каждого конкретного работника предприятия.

  • разработки и реализации программ обеспечения качества и надежности на этапах освоения и производства продукции;

  • развития маркетинга, освоения и выпуска  продукции, обладающей спросом, рыночной новизной и конкурентоспособностью на основе анализа рынка и запросов потребителей;

  • тщательного выбора поставщиков и постоянного взаимодействия с ними с целью повышения качества закупаемых материалов и комплектующих изделий;

  • систематического анализа эффективности СМК со стороны руководства и планирования мер по повышению её результативности.

  • создания и совершенствования системы мотивации и стимулирования труда работников предприятия.

   

Руководство берет на себя следующие обязательства: 

  • неукоснительно следовать заявленной Политике и требовать этого от всех работников, имея в виду, что наша продукция – конечный результат коллективных усилий, источник развития и укрепления предприятия;

  • обеспечивать эффективное использование материальных, финансовых и других ресурсов;

  • постоянно улучшать процессы, результативность системы менеджмента качества; 

  • выполнять все обязательства перед заказчиком (потребителем) и обществом в период всего жизненного цикла продукции и проектов;

Руководство предприятия уверено в том, что достижение поставленных целей и выполнение взятых обязательств позволит  предприятию добиться устойчивого развития в условиях рыночной экономики.